• Konsekwencja jest esencją wartości

  • Konsekwencja jest esencją wartości

  • Konsekwencja jest esencją wartości

Coaching Mentoring

w biznesie

Skutecznie podnoszą kwalifikacje pracowników, rozwijają ich potencjał, motywują do działania, a każdego roku korzysta z nich tysiące osób ponieważ są to niezwykle skuteczne metody inwestowania w kadrę.

Obie metody wspierają osoby zajmujące strategiczne stanowiska poszerzając ich perspektywę. Pomagają w rozwoju kadry, podnoszą efektywność, przyczyniają się do zwiększenia zysków, sprawdzają się też przy rozbudowywaniu biznesu.

Są to bardzo popularne metody rozwoju kariery ponieważ można tutaj skutecznie motywować, znaleźć mocne strony i wesprzeć dalszy rozwój.

Zadbaj o pracowników i rozwój firmy !

Wartość

Rezultaty

Metodologia, która umożliwia rozwiązanie najbardziej pilnych problemów.

Proces, który korzysta z metod dla uzyskania efektywnych rezultatów.

Wynik wpływający na wartości i rezultaty - 20% zapytań generuje 80% rezultatów.

Jak

działam ?

Koncentruję się na określeniu celów rozwojowych

Dopasowuję i proponuję metody współpracy

W zależności od wyboru metody (coaching, mentoring, doradztwo) określamy stan obecny, poszerzamy perspektywy i poszukujemy możliwych opcji, a cały proces kończy się odniesieniem do ustalonych celów więc jest mierzalny.

Współpraca przebiega w atmosferze partnerskiej tj. wzajemnego szacunku, zaufania i poczucia całkowitej poufności omawianych tematów.

Strona korzysta
z plików Cookies.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na ich używanie.