Blog
Dlaczego żadna strategia nie zadziała, jeśli nie ma spójnej kultury organizacyjnej
Kulturę organizacyjną tworzą ludzie, jednak to kierownictwo jest jego siłą napędową, ponieważ to jak zachowują się ludzie jest również związane z obowiązująca polityką oraz wewnętrznymi procedurami,...
Przywództwo vs Twoje przekonania
Jeśli postrzegasz przywództwo jako trudne, a chciałbyś stać się wpływowym liderem, powinieneś zmienić swój sposób myślenia na temat przewodnictwa, bo kiedy prowadzimy innych to w praktyce...
Dlaczego mierzymy i weryfikujemy nasze życie?
Jak mierzenie różnych rzeczy i rezultatów wpływa na nas i co nam to daje, dowiesz się z dzisiejszego wpisu. Co w ogóle mierzymy w naszym życiu? Okazuje się, że pomiar spraw i rzeczy jest wszędzie...
Pracujesz? Zachowaj zdrowy rozsądek!
Pracujemy przez większą część naszego życia. Mówi się, że w pracy spędzamy 1/3 naszego dnia jednak praktyka pokazuje, że ten okres się wydłuża. W tym wpisie zwracam uwagę na ilość czasu, który...
Jak poczucie bezpieczeństwa łączy się z produktywnością lidera
W jaki sposób nasze poczucie bezpieczeństwa wiąże się z ilością energii jaką mamy w pracy? Chcę przykuć Twoją uwagę do tego jak lider powinien zadbać o swój komfort oraz równowagę.
Skuteczna decyzja
W biznesie nie ma rozwoju ani wyników bez decyzji, a osoby, które właśnie pełnią decyzyjne funkcje muszą podejmować je codziennie. Co robić aby zwiększyć skuteczność naszych decyzji?