Jak wygląda proces coachingu ?
Po uzgodnieniu terminu, w zależności od potrzeb i możliwości, spotkamy się w twoim lub moim biurze albo online. Pierwsza rozmowa wstępna trwająca od 30 do 45 minut jest bezpłatna i ma na celu zakontraktowanie celów oraz określenie zasad współpracy do coachingu.
Jako akredytowany coach oferuję coaching wg najwyższych standardów światowych (ICF).
Coaching dla managerów i specjalistów
450,00 zł netto
Rozwój kompetencji przywódczych, zarządzanie zespołem, efektywność osobista, poprawa relacji
Zobacz ile zyskujesz, wybierając pakiety !
Więcej sesji = większe oszczędności i lepsze efekty!
Współpracowałam z Pawłem Kardachem coachingowo. Tematyka naszych sesji dotyczyła rozwoju umiejętności dyrektorskich, zarządzania zespołem oraz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Dzięki sesjom zdefiniowałam obszary do rozwoju, wyznaczyłam konkretne cele, przeanalizowałam wiele możliwości i to co najważniejsze stworzyłam własny plan działania.
Paweł towarzyszył mi w tym w procesie, wspierał poprzez zadawanie odpowiednich pytań, pozostawiał jednak przestrzeń potrzebną do wyciągania własnych wniosków.
Dzięki tym spotkaniom nie tylko rozwinęłam umiejętności zarządcze ale przede wszystkim zdefiniowałam obszary do rozwoju. Dotarłam też do zaskakującego wniosku, na czym tak naprawdę mi zależy i co da mi satysfakcję w dalszym rozwoju.
Bardzo dziękuję i serdecznie polecam, potraktujcie ten czas jak prezent i podróż w głąb siebie, a Paweł będzie towarzyszem tej podróży.
Miałam przyjemność współpracować z Pawłem w ramach sesji coachingowych, których tematyka dot. wyzwolenia proaktywnej postawy pracowników oraz skutecznego zarządzania zmianą poprzez efektywną komunikację w zespole.
Dzięki współpracy z Pawłem udało mi się zmieniać problem na cel, lepiej koncentrować się na zadaniach oraz efektywniej zarządzać komunikacją w sytuacjach kryzysowych. Umiejętność zadawania pytań przez Pawła sprawiła, że cały proces umożliwił mi wyciągnięcie wniosków, których nie dostarczyłaby mi nawet najlepsza książka dla liderów.
Wysokie kompetencje Pawła oraz jego rzetelność i profesjonalizm są niezaprzeczalnie inspiracją dla każdego lidera, a życzliwa postawa, poczucie humoru i emanujący spokój są zaraźliwe 🙂
Dziękuję za to bezcenne doświadczenie i pomoc.
Dynamicznie zmieniające się warunki rynkowe sprawiają, że osoby piastujące kierownicze stanowiska muszą stale się do nich dostosowywać. To z kolei może powodować stres, istnieje również ryzyko wypalenia zawodowego.
Szansa na skuteczne zarządzanie kryzysami
Jednym z największych wyzwań dla osób decyzyjnych w organizacji są sytuacje kryzysowe. To właśnie w takich momentach najczęściej ujawnia się brak pewności siebie czy problem z podjęciem trudnych decyzji. Jeżeli chcesz skutecznie przygotować się na ewentualny kryzys w Twojej firmie, szkolenia dla managerów mogą Ci w tym pomóc. Podczas kursu dowiesz się, w jaki sposób radzić sobie z gwałtownymi zmianami tak, aby przedsiębiorstwo, a przede wszystkim pracownicy poradzili sobie z transformacją.
Wszelkie sytuacje kryzysowe to także duży stres, często wpływający na podejmowanie nieodpowiednich decyzji. Moje szkolenia dla managerów to dobry sposób na poznanie technik radzenia sobie z napięciem, które często jest nieodzownym elementem w przypadku osób na kierowniczych stanowiskach. Kurs pomoże uchronić się przed wypaleniem zawodowym, będziesz mógł również pracować wydajniej.
Rozwój kompetencji miękkich — szkolenie dla managerów z Gdańska
Moje szkolenie dla managerów to nie tylko pomoc w kryzysowych sytuacjach. Kurs to także możliwość rozwoju kompetencji miękkich, które są tak ważne w przypadku kierowniczych stanowisk na co dzień. Zdolność budowania relacji, empatia czy inteligencja emocjonalna to kluczowe cechy pozwalające motywować swoich pracowników. Dzięki temu stworzysz atmosferę zaufania oraz rozwiążesz trudne sytuacje interpersonalne, co sprawi, że Twój zespół będzie pracował znacznie wydajniej.
Do lepszego poznania pracowników niezbędna jest też prawidłowa komunikacja. Chaos informacyjny bądź wytyczne przekazywane w nieodpowiedni sposób potrafią być skuteczną przeszkodą nawet w najlepiej działającej firmie. Dzięki szkoleniom dla managerów nauczysz się, jak skutecznie słuchać osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie i odpowiadać na ich oczekiwania.
Skuteczne szkolenia dla managerów: Gdańsk
Proponowane przeze mnie szkolenia dla managerów z Gdańska pozwolą Ci zdobyć te oraz więcej umiejętności, które sprawią, że Twoja firma będzie mogła działać znacznie skuteczniej. Moje doświadczenie w połączeniu z licznymi certyfikatami to gwarancja tego, że przekażę przydatną wiedzę w sposób rzetelny i całkowicie zrozumiały. Co równie istotne, do każdego Klienta podchodzę indywidualnie. Jeżeli więc chcesz zdobyć nowe kompetencje miękkie, poradzić sobie w sytuacji kryzysowej lub po prostu uniknąć wypalenia zawodowego, zapraszam do kontaktu!